2025年度“五一”技能競賽活動圓滿收官
為深入貫徹落實新時代產業工人隊伍建設要求，大力弘揚“勞模精神、勞動精神、工匠精神”，公司于本月成功舉辦2025年“五一”技能大賽。本屆大賽以“技能比武展風采·以賽促學強本領”為主題，共設置12個競賽項目，吸引各生產單位500余名職工參與，160余名選手脫穎而出獲得表彰，全方位展現了職工專業技能與精神風貌。·
2025-04-29
ESG動態
SUSTAINABILITY STORIES
ESG動態
—— SUSTAINABILITY STORIES ——
-
-
公司開展新《礦產資源法》專題培訓
為精準把握新修訂的《中華人民共和國礦產資源法》立法精神及實務要求，保障企業戰略規劃與法律體系深度銜接，公司于4月22日組織“新《礦產資源法》解讀”專題培訓，集團總部及各分子公司管理層與業務骨干等相關人員共150余人通過線上與線下結合的方式參與培訓。
2025-04-23
-
省工商聯蒞臨公司開展專題調研
4月17日，省工商聯黨組成員、副主席陳廣君率省州市工商聯調研組一行8人蒞臨公司開展“鄉村振興”專題調研。藏格鉀肥黨委書記王聚寶、鉀肥工會副主席藺娟及相關業務負責人參加座談。
2025-04-18
-
藏格礦業開展《法律事務業務條線集團化管控手冊》宣貫
為深入貫徹集團化戰略部署，強化法律事務條線管控效能，4月15日，藏格礦業法律事務部組織召開《法律事務業務條線集團化管控手冊》宣貫會。集團總部及各分子公司總經理、副總經理、集團化管控小組成員等相關人員出席會議。
2025-04-17
-
-
公司黨委與格爾木市特殊學校開展常態化志愿服務合作項目
3月17日，公司黨委前往格爾木市特殊學校進行實地調研。在特殊學校王琦校長的帶領下，公司黨群文化部7名成員考察了學校教學區、學生宿舍，近距離接觸特殊教育事業，深入了解特殊兒童的學習生活需求。雙方圍繞“常態化志愿服務”展開黨建座談會，計劃從學業助教、興趣培養、心理輔導、社會實踐、生活關愛等方面，每月至少組織1次志愿活動，增強特殊兒童的社交能力與社會認同感，打破“校門壁壘”。此次合作是公司黨委積極履行社會責任的又一舉措，進一步拓展了黨建服務社會的新路徑。
2025-04-02
-
國儲氯化鉀競拍投放有序推進
今年以來，受生產成本推動、國際市場傳導等多方面因素綜合影響，國內化肥價格快速上漲，已達近年來價格高位。關鍵時刻，藏格礦業積極響應國家發改委的號召，通過競拍形式向市場投放國儲氯化鉀累計4萬噸，覆蓋東北及全國重點復合肥生產企業，有效保障春耕鉀肥原料供應。
2025-03-26
-
后勤管理部開展職工食堂食品安全專項檢查
近期，“3·15”晚會曝光多項食品安全問題，公司后勤管理部高度重視，于3月19日對湖區所有職工食堂開展食品安全專項檢查。此次行動重點圍繞食材保質期、從業人員資質、食材采購存儲、加工操作規范及環境衛生等環節進行全面排查，切實筑牢職工飲食安全防線。
2025-03-20
-
藏格礦業開展2025年度女職工權益保護專題普法活動
2025年3月，在聯合國婦女權益與國際和平日來臨之際，藏格礦業法律事務部聯合總裁辦公室及藏格鉀肥工會，于成都、格爾木兩地成功舉辦四場女職工權益保護專題普法講座。活動旨在深化女職工法治教育，強化維權意識、提升權益保障能力，構建和諧職場生態。
2025-03-12
-
藏格礦業開展“三八”婦女節活動，多維關愛綻放巾幗芳華
在第115個“三八”國際勞動婦女節來臨之際，藏格礦業及各分子公司組織開展了系列活動，通過差異化形式傳遞企業關懷，展現企業的責任擔當與人文溫度。海外：體育外交深化屬地融合3月6日，藏格礦業（老撾）發展有
2025-03-10
